在今年的风险评估优秀案例发表大会上，16家获奖企业中有一半（8家）来自建筑行业。不仅大型建筑企业，连地方及专业建筑企业也榜上有名，这表明风险评估已不再是部分大企业的专属，而是正向整个施工现场领域广泛推广。
本文将梳理本次发表大会的成果、获奖现场展示的方法，以及其背后存在的结构性课题。
事件概况：16家获奖企业中有8家来自建筑业
哪种方式获得认可：由施工现场主导的参与式评估
背后的结构性课题：风险评估如何“运作”
发表大会概况
韩国雇佣劳动部和韩国产业安全保健公团于7日举办了“2026年风险评估优秀案例发表大会”，并对进入决赛的16家工作场所进行了颁奖。 这是从今年报名的545家单位（制造业及其他363家，建筑业182家）中，经过7个区域的展示会、决赛预审及现场评审等4个阶段的评审，最终脱颖而出登台的成果。
大型企业与专业建筑企业共同获奖
值得关注的是，在16家获奖企业中，有一半（8家）属于建筑行业。 在建筑领域，斗山建设、双龙建设、HS华城、Zai C&A等4家大型建筑企业，与金阳绿色能源、世弘电力、韩阳E&C、现代Muvex等4家专业建筑企业一同榜上有名。 本届大会“安全不仅是大型企业的责任”这一主题，在获奖名单中得到了充分体现。
大型企业的循环·特别管理体系
斗山建设在“始兴电力管线工程”现场，构建了将发包方、总承包商的随时评估与合作企业的常态化评估相结合的PDCA循环体系。该体系经劳资协商机构表决后，将资深劳动者的经验直接反映到风险因素的发现过程中，这一举措获得了高度评价。 双龙建设则选定12项高风险作业，引入需经总部批准并实施特别管理的“S级制度”，并通过专职翻译和AI翻译App，确保外籍劳动者也能参与评估。
中小型及专业建筑企业的现场贴近型策略
中小型建筑企业的成果也十分突出。 世弘电力针对每日变化的架空配电工程特性，开发并应用了30种作业安全分析（JSA）；韩阳E&C则引导劳动者通过作业环境图示化方式，直接绘制其切身感受到的风险因素，从而实现了参与式风险评估。 无论规模大小，其共同点在于让风险由“现场的劳动者”亲自揭示出来。
获奖案例所提出的问题最终归结为一点：风险评估若要真正从纸面程序转变为在现场切实运作，究竟需要什么？
韩国雇佣劳动部产业安全保健本部长柳贤哲强调：“要使风险评估在现场切实发挥作用，关键在于扩大现场劳动者的参与，不仅要关注受管控的风险，更要揭示并改善实际存在的风险。” 反过来说，这也正是许多现场的风险评估仅停留在形式化文件上的原因。如果无法及时记录每天变化的作业内容以及劳动者切身感受到的风险，且这些记录未能转化为改进措施和证据，那么评估就只能沦为柜子里的文件。
正是在这一点上，Digital Presso所关注的重点
获奖工地所共同做到的，正是“在现场实时揭示风险，并将其记录下来”。 这正是Digital Presso正通过建筑工地平台RenameDP所解决的问题。RenameDP提供针对现场的定制化风险评估和TBM（作业前安全检查会议），并通过电子签名记录劳动者的参与历史，将其作为应对《重大灾害处罚法》的法律证据予以积累。 当拍摄的现场照片自动映射位置和时间元数据，并自动生成AI工作日志时，当天现场实际存在的风险及其应对措施便不会散佚，而是原样以数据形式保存下来。
对于刚刚开始系统化开展风险评估的现场，建议您探讨如何将劳动者参与、记录和证明整合为一个连贯的流程。
本次颁奖大会的意义不在于某家企业的获奖，而在于安全管理的基础正从大型企业向地方及专业建筑企业不断扩展。 随着风险评估逐渐成为施工现场的日常语言，受管控的风险与实际存在的风险之间的差距将不断缩小。若在缩小这一差距的过程中，能兼顾现场参与与记录的数字化，安全文化的根基必将更加坚实。
《大韩经济》，“16个风险评估优秀案例中，建筑行业占8家……地方及专业建筑企业表现抢眼”，2026 — https://www.dnews.co.kr/uhtml/view.jsp?idxno=202607071543466190294
韩国雇佣劳动部·韩国产业安全保健公团，“2026年风险评估优秀案例发表大会”（文中引用）
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